噪音造成之聽力損失是不可逆的，並可能引起注意力不集中、情緒低落、焦躁、因睡眠問題導致的行為失常等，因此及早注意及改善職場噪音作業環境降至可接受的範圍以防止勞工聽力受損，才是最佳的因應之道，所以正確落實聽力防護計畫在降低職場噪音性聽力損失上佔有重要的地位。
「堅尼士」可以協助客戶藉由認知及評估職場噪音風險擬定合適的防護計畫，必要時提供相關工程控制的建議諮詢。
雇主為防止勞工暴露於強烈噪音之工作場所，應置備耳塞、耳罩等防護具，並使勞工確實戴用。
雇主對於發生噪音之工作場所，應依「職業安全衛生設施規則」第300條規定辦理。
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雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十之工作場所，應採取下列聽力保護措施，作成執行紀錄並留存三年：
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