企業永續發展中的ESG（環境、社會、公司治理）與職業安全衛生（OHS）息息相關，這兩者在促進企業責任和風險管理上有緊密聯繫。
環境（E）與職業安全的交集：企業在環境保護方面的措施，如減少污染和控制有害物質，能直接影響工作環境的安全性。通過環境管理，企業可以確保員工免受有害化學物質或環境災害的危害，從而提升職場的健康與安全。
社會責任（S）中的員工福利與職業健康：社會責任包括保障員工的權益和福祉，職業安全衛生則是其中的重要組成部分。企業若能提供健康安全的工作環境，不僅能提升員工的工作滿意度，也能減少工傷事件，進而降低營運風險並提升生產力。
公司治理（G）與職業安全的監督管理：良好的公司治理要求企業建立健全的風險管理和合規措施，這包括職業安全衛生的管理。企業應當設立有效的監管機制，確保符合職業安全衛生法規，並定期評估與改善職場安全政策，以降低工傷及相關法律風險。
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